barctempfachun

Sve više Novosađana preko agencija ide na rad u inostranstvo

barctempfachun | 08 Јануар, 2019 04:06

Sve više Novosađana preko agencija ide na rad u inostranstvo

❤️ Click here: Sve više Novosađana preko agencija ide na rad u inostranstvo

Sve ostalo kupi u Tesku šta mu treba. Tako jedna novosadska agencija od pre pet meseci ima dozvolu, zapošljava 200 Novosađana, a najviše posredovanja ima za Slovačku. U situaciji kako se u Srbija ne vodi briga o mladima i politici zapošljavanja, Agencije za zapošljavanje u inostranstvu, treba kontrolisati ima prevara i dozvoliti da pod određenim uslovima mladi odlaze na rad u inostranstvo.

Da li su lica zadovoljila potrebe poslodavca ili nisu shvatala posao i težinu posla, to mi ne znamo - kažu u agenciji. I to je bilo to. Preko agencije ga iznajmljuju kao automobil.

Ni tada još nisam znala jezik, ali sam za mesec dana ponešto i naučila. Agencija to treba da naplati od poslodavca, što nije uvek slučaj, napominje Todorović. I ne rade po devet sati, kako je dogovoreno, već pet sati. Upoznali smo se na klasični srpski način. Ili eventualno otici jednu turu s agencijom i onda tamo licno ugovoriti za ubuduce kao sto svi normalni rade za turisticke aranzmane evgenije: Taj lik nije bas mnogo bistar, znaci ima madjarske papire i moze da radi bilo gde u EU bez ikakvih ogranicenja a on radi u Madjarskoj...

Sve više Novosađana preko agencija ide na rad u inostranstvo - Namnožile su se agencije, preko 100.

Čuvanje dece u Austriji, branje voća u Finskoj, rad u kafićima, rad u prekookeanskim brodovima, ili vađenje nafte na bušotinama u Severnom moru samo su neki od sezonskih poslova, u inostranstvu za koje se sve više prijavljuju naši državljani. Osim dobre zarade, glavni motiv zbog kog naši ljudi odlaze na rad u druge zemlje je da putuju i posete mesta na koja ranije nisu bili. Za sezonske poslove se najčešće opredeljuju studenti i mladi nezaposleni ljudi, kao i osobe u penziji. Načini na koje se ljudi zapošljavaju u inostranstvu su različiti jedni idu preko agencija za zapošljavanje, drugi preko studentskih udruženja, treći se javljaju na direktne oglase sami, dok mnogi i putuju na crno, neki se snađu a neki se vrate. U Srbiji trenutno legalno posluje preko 70 agencija za posredovanje i zapošljavanje u državi i inostranstvu. Izdavanje dozvole agencijama za posredovanje u zapošljavanju građana u zemlji i inostranstvu, provera njihovog rada, je u nadležnosti Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike. Svi zainteresovani građani za rad u inostranstvu budu najviše upućeni u tačnu proceduru dobijanja neophodnih dozvola i uključeni u sve postupke za pribavljanje istih, da znaju da sami podnose zahtev za dobijanje vize i da to mogu lično sami da urade. Grupna radna viza ne postoji i ne može se izvući. Informacije koje se mogu korisne pronaći jesu na proverenim adresama i sajtovima koje podržava biro za zapošljavanje, obećanje da se može raditi bez vize, kao i da se izdaje za par dana nije istinita. Ukoliko osoba pokušava da radi bez neophodnih dozvola, može biti deportovana u slučaju da dođe u kontakt sa migracionim službama. Svaki poslodavac koji želi da angažuje radnike iz Srbije preko domaćih portala za poslove u inostranstvu, dužan je da dostavi deklaraciju koja sadrži poverljive podatke koji dokazuju legalnost svog poslovanja. Radnici iz Srbije su izuzetno kvalifikovani kandidati za posao u inostranstvu. Po najnovijim istraživanjima, medicinski radnici, programeri, vaspitači, inženjeri elektrotehnike, radnici u sektoru turizma, a pre svega konobari i kuvari najlakše će naći posao u inostranstvu. Ponuda poslova u inostranstvu se bazira najčešće na informacionim tehnologijama i dizajnu. Najbolji kandidati za posao su osobe koje govore strane jezike. Kada su u pitanju poslovi u inostranstvu, radnicima sa naših prostora u ponudi su poslovi iz sfere medicine i u ugostiteljskoj branši. U Švedskoj dolaze radnici koji dolaze iz država koje nisu članice Eu. Jedina stvar koja je potrebna da bi se prijavili na posao u inostranstvu je legitimacija i dogovor sa poslodavcem. Poslovi u strane države se nalaze lako, uz pomoć interneta ili direktnim kontaktom sa poslodavcima koji traže radnike. Nastavnici, vozači, taksisti, mogu lako pronaći poslove u zemljama kao što su Nemačka, Austrija, Švajcarska. Posao građevinca u Rusiji je jedan od najpopularnijih poslova. U zemljama poput Norveške plata je veća i deset puta nego u Srbiji, jedino je potrebno pronaći poslodavca koji će biti uz radnika. Najtraženiji poslovi u inostranstvu su na pozicijama mašinovođe i automehaničara. Danas sve veću popularnost imaju poslovi u inostranstvu na plantažama i imanjima. U Finskoj i Norveškoj postoji posao branja malina i jagoda. Najveća greška radnika koji idu na privremeni rad u strane države je ta što pristaju na drugačije uslove rada od uslova koji imaju stanovnici iste te zemlje. Kada su u pitanju poslovi u inostranstvu, papiri moraju biti sređeni pre samog dolaska u stranu zemlju. Ukoliko poslodavac predlaže da se papiri srede nakon dolaska na posao, trebate znati da je reč o prevari. Radna dozvola je potrebna za bilo koji posao u druge države. Najbezbedniji način za odlazak u inostranstvo se vezuje za kontaktiranje određenih agencija ili omladinskih udruženja koja su proverena i specijalizovana za slanje radnika u inostranstvo. Izvor: RTS, , 12:29 Domovima za stara lica u čitavoj Srbiji nedostaju negovateljice i medicinske sestre, koje u sve većem broju odlaze da rade u inostranstvo. U Nacionalnom domu u Vladimirovcu odlučili su da uz posao svojim radnicima ponude i bespatan smeštaj za čitavu porodicu. Konkurs za zapošljavanje u Nacionalnom domu u Vladimirovcu stalno je otvoren, a pošto u Južnobanatskom okrugu nema dovoljno zainteresovanih negovateljica... Izvor: juGmedia, , 08:44 Trećina studenata u Srbiji planira da po završetku školovanja ode u inostranstvo, a čak 90 odsto njih za odlazak ima podršku od roditelja, dok oko 70 odsto već ima nekog u inostranstvu — pokazuju podaci istraživanja koje je obuhvatilo 11. Kako javlja RTS, glavni razlozi su mogućnost nalaženja posla u struci, bolje plaćen posao i visok životni standard u inostrantvu.. Težak put do posla, kao i uslovi rada razlozi su zbog kojih preko 3. Glavni razlozi su mogućnost nalaženja posla u struci, bolje plaćen posao i visok životni standard u inostranstvu. Zato bi, tvrde nadležni, drugačija obrazovna strategija, dala bolje rezultate. Izvor: Radio Televizija Vojvodine, , 17:20 Kada tamo gde se živi nema posla ili nema pristojno plaćenih poslova ide se tamo gde ima i posla i zarade. Za mnoge to su privremeni poslovi je Nemačkoj, Austrija ili Slovačkoj.. Anica Stojnić iz Bačkog Brega u inostranstvu radi već pet godina. Otišla je preko agencije i to u hotel jer zbog jezika nije ništa drugo ni mogla da radi. Mala zarada razlog je što je promenula i posao i mesto rada.